Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

 Missions :

• Développer, perfectionner et exécuter des stratégies d'achats innovantes sur tous les canaux,
• Gérer tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement et informer l'équipe de direction de tout obstacle éventuel à l'efficacité,
• Instituer des politiques et des procédures pour la collecte et la communication des indicateurs clés visant à réduire les dépenses organisationnelles tout en augmentant la productivité,
• Effectuer des analyses de coûts et établir des critères de référence appropriés,
• Créer des politiques et des procédures pour la gestion et l'atténuation des risques en matière d'approvisionnement,
• Surveiller les achats, les livraisons et les dépenses pour déterminer si les fournisseurs répondent aux exigences de performance,
• Négocier les accords avec les fournisseurs et gérer les contrats des fournisseurs et des vendeurs,
• Participer aux processus d'appel d'offres,
• Élaborer, préparer et finaliser les contrats, négocier les tarifs et les conditions, valider les caractéristiques des commandes.

Profil recherché :

• Niveau Bac +5 en gestion, logistique, achats ou équivalent,
• Expérience de 08 années minimum dans les achats de préférence dans une multinationale,
• Maîtrise du logiciel SAP,
• Leadership et innovation,
• Excellentes capacités de négociation.

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

 Missions :

• Gérer les mouvements de stocks de matières premières, matériaux et pièces de rechange,
• Prévenir les ruptures de stock en maintenant un niveau de stock de sécurité optimal pour les pièces de rechange, tout en minimisant les coûts de stockage,
• Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production de l’usine,
• Assurer le suivi des délais de livraison indiqués par les fournisseurs,
• Contacter le service achats en cas de retard ou de dépassement des délais de livraison,
• Enregistrer les réceptions de services et de marchandises dans le système, sur la base des bons de livraison, et assurer le suivi des retours éventuels,
• Contrôler les sorties de matières premières, équipements et pièces de rechange,
• Optimiser l’utilisation de l’espace de stockage en appliquant des techniques d’achats et de gestion rigoureuses,
• Élaborer un rapport mensuel des entrées et sorties de stock, et analyser les données de consommation,
• Réaliser les opérations de clôture mensuelle : enregistrement des réceptions du mois, vérification de la cohérence entre les écritures SAP et les rapports techniques, simulation des taux de couverture, etc.
• Développer et mettre en œuvre des procédures efficaces de gestion du magasin, et préparer les documents requis (bons de sortie, fiches de stock, etc.),
• Veiller à l’organisation, à l’agencement et à la propreté du magasin,
• Initier et superviser les inventaires périodiques, et mettre en place une codification fiable des articles en stock,
• Encadrer, assister et superviser le travail du magasinier.

Profil recherché :

• Niveau Bac +5 en logistique ou équivalent,
• Expérience de 08 années minimum dans les achats de préférence dans une multinationale,
• Maîtrise du logiciel SAP,
• Leadership et innovation,
• Excellentes capacités de négociation.

TITRE DU POSTE: GOUVERNANTE GENERALE

Lieu de travail 📌 : Dakar, Sénégal.  

Résumé :

La Gouvernante générale est garante du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel. Elle manage et motive les équipes pour offrir une prestation de qualité au client. Elle veille à ce que l’établissement affiche un niveau de propreté à la hauteur des normes établies, en vue de garantir la satisfaction des clients et supervise l’ensemble des services opérationnels d’entretien ménager et de blanchisserie. La gouvernante générale veille en permanence au respect des normes de qualité, et contribue à la rentabilité de l’établissement, grâce à une maîtrise efficace des coûts.

Responsabilités principales :

Technique Métier

·         Supervise les activités opérationnelles des services étages, d’entretien ménager et de blanchisserie,

·         Gère les budgets en fonction du taux d’occupation et des prévisions et élabore le planning des équipes en conséquence,

·         Evalue les évolutions des besoins des clients, de la composition de la clientèle et du paysage concurrentiel, afin de proposer les changements opérationnels et de produits/services qui s’imposent, le cas échéant,

·         Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client,

·         Inspecte périodiquement les chambres, leurs sanitaires et les espaces publiques,

·         Supervise l’inventaire des fournitures des chambres (draps de lits, serviettes, rideaux, etc.),

·         Suggère à son supérieur le renouvellement des stocks de la lingerie,

·         Est responsable du matériel de nettoyage et des produits d’entretien,

·         Etablit les bons de commande destinés à l’économat.

Management des Equipes

·         Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail,

·         Est garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de son service,

·         Met en œuvre les directives, les politiques et les procédures au sein des services opérationnels supervisés,

·         Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés,

·         Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation pour son service,

·         Procède aux entretiens annuels d'évaluation de ses collaborateurs directs, fixe leurs objectifs et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel,

·         Communique efficacement avec les membres de l’équipe,

·         Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment,

·         Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualité,

·         Montre l’exemple en respectant le grooming, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs,

·         Peut participer à la conduite de projet sur l’hôtel (Rénovation, Hébergement…).

Profil recherché :

·         Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative,

·         Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel (une troisième langue est un plus),

·         Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un service étages,

·         Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, de prévision et de planification,

·         Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit,

·         Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences,

·         Excellentes compétences organisationnelles,

·         Compétences informatiques (traitement de texte et Excel, ORCHESTRA).

TITRE DU POSTE : REGIONAL ASSET MANAGER

MISSIONS :

-       S’assurer que les maintenances planifiées sont exécutées conformément aux recommandations constructrices et planning internes,

-       S'assurer que les politiques et procédures QHSE de l'entreprise sont respectées sur tous les sites,

-       Favoriser une culture d'évaluation des risques et d'amélioration continue sur les sites de projets,

-       Mener régulièrement des audits HSE et opérationnels sur les sites des projets,

-       Établir et examiner les KPI pour tous les sites et prendre des mesures pour garantir qu'ils sont respectés,

-       Effectuer l'intégration, l'évaluation des performances, le développement et la formation des subordonnés directs en vue de la planification de la succession au sein de leur domaine,

-       S'assurer que les sites fonctionnent conformément aux exigences des lois et réglementations locales,

-       Assurer la liaison avec l'ingénierie sur les problèmes liés aux assets et aux garanties constructeurs.

-       Gérer les niveaux de stock pour avoir un taux de rotation optimale au sein de la région et du groupe,

-       Le client accorde une grande importance à la santé, à la sécurité opérationnelle et à la protection de l'environnement. Il s'agit d'une exigence et d'une obligation morale de chaque employé de s'engager activement et d'être responsable du respect des politiques du client en matière de santé, de sécurité et d'environnement, des procédures opérationnelles et du respect de la législation locale.

PRE REQUIS :

-          Connaissances techniques en production d'énergie et Gestion de la maintenance,

-          Connaissances techniques en production d'énergie et maintenance totale productive,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Maîtrise des bases comptables et financières, et compréhension des modèles financiers et business plan,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Compétences en négociation,

-          Capacités analytiques,

-          Capacités analytiques et de synthèse,

-          Connaissance des standards E&S IFC,

-          Management et Leadership,

-          Capacités relationnelles,

-          Capacités analytiques et de synthèse,

-          Connaissances techniques en production d'énergie.

FORMATION :

-          BAC+5 en électricité industrielle / électromécanique / génie électrique / maintenance,

-          Certification en Management de projet serait un plus.

NIVEAU D’EXPÉRIENCE :

10 années d’expériences dans la gestion d’assets de production d’énergie et/ou maintenance énergie - thermique/solaire/éolien/ hydraulique.

COMPTENECES DESIREES

-          Anglais Technique,

-          Solides compétences en gestion de projet et en planification,

-          Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions,

-          Connaissance approfondie des réglementations et des normes relatives à la production d'énergie,

-          Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services et niveaux hiérarchiques,

-          Maîtrise parfaite des outils SI Excel, GMAO et Gestion de projet,

-          Capacité à travailler dans une organisation matricielle,

-          Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

APTITUDES HUMAINES DESIREES

-          Comprendre les gens – est motivé par un intérêt pour les gens et un désir de comprendre ce qui les motive et comment ils abordent les problèmes,

-          Orientation au changement – ​​décrit comment un individu identifie le besoin d'amélioration et de changement,

-          Recherche de résultats – un désir intérieur profondément ancré de rivaliser avec les normes d'excellence et de réaliser des « changements progressifs pour améliorer les résultats commerciaux » Agir comme un propriétaire,

-          Tenir les gens responsables – la capacité de donner des directives claires et sans ambiguïté aux équipes sur ce qu'ils doivent faire pour atteindre les objectifs de l'organisation,

-          Diriger les autres – la capacité de créer une vision convaincante de l'avenir et de fournir inspiration, clarté et orientation,

-          Résilient et fiable.

JOB DESCRIPTION: COORDINATEUR DE SITE

Missions:

-          Assurer l'ordonnancement, le pilotage, et la coordination sur les chantiers dans plusieurs régions du Sénégal (mission OPC),

-          Entretenir les relations et coordonner les tâches avec le Bureau de Contrôle,

-          Effectuer toutes les tâches nécessaires pour obtenir toutes les autorisations de construction (permis et autres, si nécessaire),

-          Garantir la santé, la sécurité, l'environnement et la coordination sur le site,

-          Coordonner les autres superviseurs de chantier,

-          Contrôler les différents calendriers : exécution des travaux, fourniture des matériaux électroniques, des équipements et de leur assemblage,

-          Etre le point focal avec les autorités locales pour toutes les démarches nécessaires,

-          Etre le responsable de l'élaboration et du suivi des exigences logistiques.

Profil recherché:

-          Avoir un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil,

-          Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les missions OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) et MOEX (Maitrise d’Oeuvre d’Exécution) dans les travaux publics au Sénégal,

-          Disposer de solides connaissances de l'ordonnancement et de la gestion de chantier,

-          Être bon communicant (contact permanent avec les sous-traitants, les superviseurs et les maîtres d'œuvre),

-          Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, MS Project, AutoCAD)

-          Être obligatoirement bilingue (Français – Anglais),

-          Être mobile géographiquement sur le territoire sénégalais,

-          Avoir une expérience préalable dans des projets/tâches similaires,

-          Maitriser le marché sénégalais.

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

 Description :

Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités afin de lui permettre de se concentrer sur ses responsabilités stratégiques.

Missions :

Ø  Gestion administrative

• Rédiger, corriger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations),
• Gérer les appels téléphoniques et les courriels,
• Organiser et classer les dossiers physiques et numériques,
• Assurer le suivi des agendas et planifier les réunions.

Ø  Organisation et coordination

• Organiser les déplacements professionnels (réservations, hôtels, voitures, etc.),
• Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, comptes-rendus),
• Coordonner les différents services pour faciliter la communication interne.

Ø  Support stratégique

• Assister à la prise de décisions en préparant les informations nécessaires,
• Rédiger des synthèses et rapports d'analyse,
• Gérer les priorités et rappeler les échéances importantes.

Ø  Relations et communication

• Accueillir les visiteurs et les partenaires externes,
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs,
• Veiller à la confidentialité des informations traitées.

Profil recherché :

• Niveau Bac +4 ou 05 en Gestion, Droit,
• Expérience de 04 années minimum dans les achats de préférence dans une multinationale,
• Maîtrise des outils Microsoft (Word-Excel-Powerpoint),
• Leadership, innovation,
• Excellentes capacités communicationnelle et organisationnelle.

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

Missions :

• Développer, perfectionner et exécuter des stratégies d'achats innovantes sur tous les canaux,
• Gérer tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement et informer l'équipe de direction de tout obstacle éventuel à l'efficacité,
• Instituer des politiques et des procédures pour la collecte et la communication des indicateurs clés visant à réduire les dépenses organisationnelles tout en augmentant la productivité,
• Effectuer des analyses de coûts et établir des critères de référence appropriés,
• Créer des politiques et des procédures pour la gestion et l'atténuation des risques en matière d'approvisionnement,
• Surveiller les achats, les livraisons et les dépenses pour déterminer si les fournisseurs répondent aux exigences de performance,
• Négocier les accords avec les fournisseurs et gérer les contrats des fournisseurs et des vendeurs,
• Participer aux processus d'appel d'offres,
• Élaborer, préparer et finaliser les contrats, négocier les tarifs et les conditions, valider les caractéristiques des commandes.

Profil recherché :

·         Bac+02 au minimum,

·         Expérience 3 à 4 ans dans une grande entreprise de préférence une multinationale minière,

·         Bonne maitrise des techniques de reporting.