Titre du poste : Responsable Supply Chain

Localisation : Dakar

En tant que Responsable Supply Chain, vous serez chargé(e) de coordonner et de synchroniser toutes les activités logistiques, achats et inventaires avec les opérations de production. Vous assurerez le lien avec les équipes Achats et couvrirez l’ensemble des activités Logistiques et Inventaires des actifs en opération au sein du cluster.

Responsabilités

• Assurer une livraison fluide et ponctuelle de la flotte et des pièces de rechange aux actifs en opération ou en déploiement.
• Planifier le matériel, gérer l’approvisionnement, l’inventaire, la réception, l’expédition et la logistique.
• Collaborer avec l’équipe de direction pour contribuer à l'orientation stratégique de l'entreprise.
• Maintenir des niveaux de stocks optimaux sur les sites en partenariat avec les Assets Managers.
• Réaliser des inventaires cycliques et périodiques pour garantir l’exactitude des stocks et améliorer leur gestion via l’ERP dédié.
• Diriger la mise en œuvre de l’ERP COSWIN et former les équipes à son utilisation.
• Améliorer la gestion des stocks grâce aux 5S, aux audits et à la mise en place d'un management visuel.
• Assurer les expéditions, les importations et les exportations en conformité avec les réglementations locales.
• Gérer les processus de sourcing et d’approvisionnement pour de nouveaux projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les fonctions Achats et Magasins groupe.

Compétences requises

• Expertise technique en production d'énergie et gestion de la maintenance.
• Compétences en optimisation des performances, gestion des contrats, gestion financière et suivi budgétaire.
• Connaissances en conformité réglementaire, gestion des risques, et reporting des activités.
• Compétences en négociation, capacités analytiques et de synthèse.
• Connaissance des standards E&S IFC.
• Solides compétences en gestion de projet et en planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Maîtrise des outils SI tels que Excel, GMAO et Gestion de projet.
• Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

Qualifications et expérience

• BAC+5 en Supply Chain Management.
• Certification en Management de projet (un atout).
• Minimum 7 années d’expérience dans la fonction supply chain, de préférence dans l’industrie de production d’énergie et/ou maintenance (thermique, solaire, éolien, hydroélectrique).
• Anglais technique requis.

Aptitudes humaines souhaitées

• Compréhension des motivations et des approches des individus.
• Orientation au changement et à l’amélioration continue.
• Recherche de résultats et capacité à responsabiliser les équipes.
• Aptitude à diriger, inspirer, clarifier et orienter les autres.
• Résilience et fiabilité.

CV à envoyer à supplychain24@wise-group.odoo.com

TITRE DU POSTE : INGENIEUR HAUTE TENSION CENTRALES PHOTOVOLTAIQUE

RESUME DU POSTE :

L’Ingénieur Haute Tension est un professionnel qualifié en électricité qui planifie, conçoit, installe et maintien des équipements électriques à haute tension incluant les disjoncteurs, les protections électriques, les système DC, les transformateurs HT. Il développe les plannings de maintenance et les AMDEC des actifs Haute Tension pour en assurer la disponibilité et la fiabilité. Il s’assure que le personnel d’exploitation des centrales a les certifications requises pour l’exploitation des équipements haute Tension.

MISSIONS :

-          Conduire un audit trimestriel des installations, relever les non-conformités, proposer et suivre l’implémentation des actions avec les responsables d’exploitation

-          Former les équipes opérationnelles à la maintenance niveau 1 & 2 des équipements HT sur site

-          Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance HT avec les différents OEM

-          Piloter la mise en place d’un AMDEC pour les équipements HT et définir le stock de sécurité nécessaire sur site

-          Agir en tant que responsable HT pendant la mise en service et les opérations des projets.

-          Réaliser efficacement les visites de sites pendant la phase initiale du projet.

-          Mentorat continu des techniciens électriques et mécaniques opérationnels.

-          Offre des modules de formation technique aux techniciens des opérations.

-          Fournir une expertise électrique aux projets pendant la phase opérationnelle

-          Assistance continue sur le terrain en cas de maintenance non planifiée et de pannes graves

-          Contrôle et tests des relais de protection pendant les maintenances planifiées.

N.B. Le client accorde une grande importance à la santé, à la sécurité opérationnelle et à la protection de l'environnement. Il s'agit d'une exigence et d'une obligation morale de chaque employé de s'engager activement et d'être responsable du respect des politiques du client en matière de santé, de sécurité et d'environnement, des procédures opérationnelles et du respect de la législation locale.

PRE REQUIS :

-          Connaissances techniques en production d'énergie et Gestion de la maintenance,

-          Connaissances techniques en production d'énergie et maintenance totale productive,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Maîtrise des bases comptables et financières, et compréhension des modèles financiers et business plan,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Capacités analytiques,

-          Capacités analytiques et de synthèse,

-          Management et Leadership,

-          Connaissances des outils DMAIC, PDCA, fishbone RCA,

-          Connaissances techniques en implémentation du changement,

FORMATION :

BAC+3/5 en électricité industrielle / Génie Electrique.

NIVEAU D’EXPÉRIENCE :

04 années d’expériences dans la maintenance des équipements haute tension de centrales Electriques.

COMPTENECES DESIREES

-          Anglais Technique,

-          Solides compétences en analyse de défauts des équipements HT,

-          Définir et élaborés des procédés de maintenance (O&M Maintenance Herdbook),

-          Contrôler l'application des procédures établis,

-          Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,

-          Etablir et /ou améliorer les AMDEC des équipements Haute tension en fonctionnement,

-          Piloter des kaizens su site pour résoudre des pannes récurrentes sur des équipements,

-          Apporter un appui technique aux services d’exploitation,

-          Suivre les activités des unités de production et analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes d’exploitation   des centrales,

-          Suivre l’intégration de nouvelles technologies, superviser les étapes de test et de mise au point des process,

-          Suivre de près les innovations dans son domaine d’activités.

APTITUDES HUMAINES DESIREES

-          Comprendre les gens – est motivé par un intérêt pour les gens et un désir de comprendre ce qui les motive et comment ils abordent les problèmes,

-          Curieux : L’ingénieur de maintenance doit effectuer une veille technologique et se tenir informé des nouveaux équipements ou des nouvelles méthodes de production qui apparaissent,

-          Organisé : Le métier demande de savoir rassembler un grand nombre d’informations techniques, pour pouvoir ensuite les synthétiser et les analyser grâce à des outils spécifiques (logiciels de gestion de production assistée par ordinateur, ERP, …),

-          Ouvert : L’ingénieur de maintenance tient régulièrement des réunions techniques avec les OEM. Il doit être à l’écoute et faire preuve de pédagogie pour transmettre ses propositions et suivre les recommandations.

CV à envoyer en format PDF à l’adresse hvengineer@wise-group.odoo.com.

 Conditions : 

Lieu de travail : sur le site au Sénégal ; 

 Statut : Sur le site en célibataire avec prise en charge par l’entreprise – Rotation : 6 semaines In/3 semaines off (CP inclus) 

 Sous la responsabilité du directeur d’exploitation ; 

Vos principaux défis et responsabilités : 

1. Phase d’installation et de démarrage des activités minières 

 S’approprier et intégrer toutes les études (géologiques, minières, hydrogéologiques, géotechniques …), les études environnementales, les séquences minières ainsi que les couts associés du projet ; 

 S’approprier le contrat du prestataire minier retenu ; 

 Manager le prestataire : son installation, le démarrage des opérations en mettant en oeuvre entre autre et dès le début toutes les dispositions contractuelles (planification, meeting, reporting, contrôle, …) 

 Actualiser, compléter et mettre en oeuvre la préparation pour exploitation (PPE) : les moyens humains (dimensionnement, formation, …) et techniques, les procédures d’opérations, les planifications court et moyen terme, … 

 En collaboration avec les équipes techniques du groupe, préciser toute l’ingénierie minière de détail (pistes, verses, …) pour une mise en oeuvre ; 

 Participer à la mise en oeuvre des méthodes et techniques de grade contrôle ; 

2. Phase opération : 

 Mettre en place, piloter et coordonner la planification court terme (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel) avec toutes les équipes concernées (les vôtres, le prestataire, la géologie minière, le traitement) avec le souci d’une alimentation permanente de l’usine de traitement en quantité et qualité ; 

 Au quotidien, animer l’exécution de cette planification avec vos équipes et entre autre : 

 La diffusion des consignes d’exploitation, leurs suivis et leurs contrôles ; 

 En respectant et en faisant respecter ; 

- Les règles de sécurité et d’environnement ; 

- La récupération optimale du minerai en collaboration avec les équipes de géologie minière (respect des consignes, maitrise de la dilution, …) 

- Manager, piloter toute la relation avec le prestataire minier : meeting, respect des aspects contractuels, attachements/facturation, … 

- Piloter certains suivis, analyses concernant les aspects hydrogéologiques, géotechniques, … 

 Produire les rapports réguliers avec des KPI pertinents, des plans d’action d’amélioration sur la production (éléments humains, techniques et couts) ; 

 Participer activement avec les équipes de géologie au processus de réconciliation, son analyse et le traitement des écarts par des plans d’action ; 

 Etablir et piloter le budget annuel de la mine (séquence, aspects technico économiques) en étant force de proposition d’amélioration ; 

 En collaboration avec la géologie minière, les services techniques du groupe, le traitement, proposer les séquences minières moyen terme et long terme avec les optimisations technico économiques associées ; 

 Animer votre personnel : évaluation, perfectionnement (formation, …), détecter les potentiels, … 

Votre profil et vos compétences : 

 Formation : Bac + 5 (Ingénieur, Universitaire), filière mine, géologie, sciences de la terre 

 Expérience : Au moins 15 ans d’expérience sur des postes de responsabilité mine avec au moins 5 ans sur des mines à ciel ouvert dans des climats humides et sur des minéralisations nécessitant 

 une forte sélectivité – Une expérience en Afrique est un plus ; 

Compétences techniques 

 Pluridisciplinarité scientifiques : physique, géologie, géotechnique, hydrogéologie, sciences de l’ingénieur, … 

 Excellente connaissance du processus minier: de la ressource à l’optimisation minière et design … 

 Très bonne connaissance des techniques minières à ciel ouvert (y compris foration/tir); 

 Très bon niveau de connaissance du management de la sécurité et de l’environnement en opération minière ; 

 Connaissances des outils d’amélioration continue ;