Titre du poste : INGENIEUR DE SERVICES PHOTOVOLTAIQUES

Localisation : Dakar

L’Ingénieur de service Photovoltaïque est spécialisé dans la conception, le développement, et la maintenance des projets solaires photovoltaïques. ll a une maitrise des techniques de conception de solutions de centrales solaires ainsi que le fonctionnement des systèmes de production (Panneaux, convertisseurs stockages, SACADA) . Ses missions comprennent l'analyse de la faisabilité technique des installations solaires, la conception des systèmes photovoltaïques, le support expert pour assurer la maintenance des équipements sur site, et le suivi des performances des installations.

Responsabilités

-          Suivre l’Exécution des plans de maintenance préventif des équipements solaires (Panneaux, Onduleurs, SCADA, Energy Management System, Poste de Transformation PV, trackers, BESS),

-          Suivre les alarmes critiques sur site et mettre en place des actions correctives avec les équipes d’exploitation,

-          Suivre la mise à jour logiciel des équipements et système de la centrale,

-          Analyser les pertes en coordination avec l’équipe de performance et activer les actions nécessaires sur les équipements,

-          Conduire un audit trimestriel des installations, relever les non-conformités, proposer et suivre les actions avec les responsables d’exploitation,

-          Analyser les données PVsyst pour valider les données de production du budget,

-          Former les équipes opérationnelles à la maintenance niveau 1 & 2 des équipements PV sur site,

-          Définir et élaborés des procédés de maintenance (O&M Maintenance Handbook),

-          Analyser les données d'activité d'une production,

-          Contrôler l'application des procédures établis,

-          Déterminer des actions correctives,

-          Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,

-          Etablir et /ou améliorer les AMDEC des équipements en fonctionnement,

-          Piloter des kaizens su site pour résoudre des pannes récurrentes sur des équipements,

-          Apporter un appui technique aux services d’exploitation,

-          Suivre les activités des unités de production et analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes d’exploitation   des centrales,

-          Suivre l’intégration de nouvelles technologies, superviser les étapes de test et de mise au point des process,

-          Suivre de près les innovations dans son domaine d’activités,

-          Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance PV avec les différents OEM,

-          Piloter la mise en place d’un AMDEC pour les équipements PV et définir le stock de sécurité nécessaire sur site.

Connaissances requises

-          Connaissances techniques en production d'énergie et Gestion de la maintenance,

-          Connaissances techniques en production d'énergie et maintenance totale productive,

-          Connaissances réglementaires et juridiques,

-          Connaissances des outils DMAIC, PDCA, fishbone RCA,

-          Connaissances techniques en implémentation du changement,

-          Capacités analytiques et de synthèse.

Qualifications et expérience

·         BAC+3/5 en électricité industrielle / Ingénierie Solaire / génie électrique / Electronique/Automatisme,

·         04 années d’expériences dans la maintenance des équipements de centrales PV,

·         Connaissances en Management de projet (un atout),

·         Anglais technique requis.

CV à envoyer en format PDF à ingcentralesphotovoltaique@wise-group.odoo.com

 Conditions : 

Lieu de travail : sur le site au Sénégal ; 

 Statut : Sur le site en célibataire avec prise en charge par l’entreprise – Rotation : 6 semaines In/3 semaines off (CP inclus) 

 Sous la responsabilité du directeur d’exploitation ; 

Vos principaux défis et responsabilités : 

1. Phase d’installation et de démarrage des activités minières 

 S’approprier et intégrer toutes les études (géologiques, minières, hydrogéologiques, géotechniques …), les études environnementales, les séquences minières ainsi que les couts associés du projet ; 

 S’approprier le contrat du prestataire minier retenu ; 

 Manager le prestataire : son installation, le démarrage des opérations en mettant en oeuvre entre autre et dès le début toutes les dispositions contractuelles (planification, meeting, reporting, contrôle, …) 

 Actualiser, compléter et mettre en oeuvre la préparation pour exploitation (PPE) : les moyens humains (dimensionnement, formation, …) et techniques, les procédures d’opérations, les planifications court et moyen terme, … 

 En collaboration avec les équipes techniques du groupe, préciser toute l’ingénierie minière de détail (pistes, verses, …) pour une mise en oeuvre ; 

 Participer à la mise en oeuvre des méthodes et techniques de grade contrôle ; 

2. Phase opération : 

 Mettre en place, piloter et coordonner la planification court terme (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel) avec toutes les équipes concernées (les vôtres, le prestataire, la géologie minière, le traitement) avec le souci d’une alimentation permanente de l’usine de traitement en quantité et qualité ; 

 Au quotidien, animer l’exécution de cette planification avec vos équipes et entre autre : 

 La diffusion des consignes d’exploitation, leurs suivis et leurs contrôles ; 

 En respectant et en faisant respecter ; 

- Les règles de sécurité et d’environnement ; 

- La récupération optimale du minerai en collaboration avec les équipes de géologie minière (respect des consignes, maitrise de la dilution, …) 

- Manager, piloter toute la relation avec le prestataire minier : meeting, respect des aspects contractuels, attachements/facturation, … 

- Piloter certains suivis, analyses concernant les aspects hydrogéologiques, géotechniques, … 

 Produire les rapports réguliers avec des KPI pertinents, des plans d’action d’amélioration sur la production (éléments humains, techniques et couts) ; 

 Participer activement avec les équipes de géologie au processus de réconciliation, son analyse et le traitement des écarts par des plans d’action ; 

 Etablir et piloter le budget annuel de la mine (séquence, aspects technico économiques) en étant force de proposition d’amélioration ; 

 En collaboration avec la géologie minière, les services techniques du groupe, le traitement, proposer les séquences minières moyen terme et long terme avec les optimisations technico économiques associées ; 

 Animer votre personnel : évaluation, perfectionnement (formation, …), détecter les potentiels, … 

Votre profil et vos compétences : 

 Formation : Bac + 5 (Ingénieur, Universitaire), filière mine, géologie, sciences de la terre 

 Expérience : Au moins 15 ans d’expérience sur des postes de responsabilité mine avec au moins 5 ans sur des mines à ciel ouvert dans des climats humides et sur des minéralisations nécessitant 

 une forte sélectivité – Une expérience en Afrique est un plus ; 

Compétences techniques 

 Pluridisciplinarité scientifiques : physique, géologie, géotechnique, hydrogéologie, sciences de l’ingénieur, … 

 Excellente connaissance du processus minier: de la ressource à l’optimisation minière et design … 

 Très bonne connaissance des techniques minières à ciel ouvert (y compris foration/tir); 

 Très bon niveau de connaissance du management de la sécurité et de l’environnement en opération minière ; 

 Connaissances des outils d’amélioration continue ; 

Tâches principales :

·         Estimer le coût et le temps nécessaires pour un large éventail de réparations,

·         Accueillir les clients et discuter de leurs besoins,

·         Répondre aux demandes des clients, en personne ou par téléphone,

·         Élaborer des estimations de réparation en tenant compte du coût des matériaux, des fournitures et de la main-d'œuvre ;

·         Préparer les bons de réparation en détaillant les problèmes ou symptômes du véhicule,

·         Mettre les clients en relation avec le bon technicien automobile,

·         Tester les véhicules pour confirmer que le véhicule du client est réparé au besoin,

·         Tenir à jour les dossiers automobiles en assurant le suivi des problèmes et des mesures correctives.

Pré- requis:

·         Diplômé (e) en marketing, ou mécanique auto avec une expérience préalable comme technico commercial,

·         Une expérience à un poste similaire est un atout,

·         Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral,

·         Solides compétences en service à la clientèle afin de traiter efficacement les plaintes et les questions des clients,

·         Esprit critique, sens de l'organisation, gestion du temps et résolution de problèmes pour mener à bien son travail,

·         Connaissance de la technologie numérique, y compris la capacité d'utiliser Internet et les logiciels appropriés,

·         Capacité à interpréter les termes techniques pour les clients,

·         Patience pour faire face aux différentes personnalités des clients,

·         Capacité à prendre des décisions,

·         Maîtrise des logiciels spécifiques à l'industrie,

·         Pensée analytique.

Résumé

Assister le responsable qualité dans l'organisation, la gestion et la maitrise de l'application du système de management de la qualité et de la sécurité

Responsabilités et tâches

·         Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des documents qualité,

·         Préparer les réunions qualité et rédiger les comptes rendus,

·         Participer à la réalisation des audits internes et rédiger les rapports,

·         Assister les agents HSE dans des missions ponctuelles,   

·         S'assurer que toutes les actions correctives et préventives découlant des non-conformités et d'autres sources sont planifiées, complétées et ensuite fermées,     

·         Tenir à jour les registres (non-conformités, actions correctives, création/modification de document, plan d'action),     

·         Effectuer des inspections programmées et non programmées des installations et équipements du chantier afin d'assurer la conformité aux codes, règlements et directives applicables,

·         Observer les travaux en cours, s'assurer que l'équipement de sécurité approprié est porté et que les procédures sont suivies,  

·         Analyser les dangers et élaborer des évaluations des risques pour les aires publiques et les chantiers, élaborer des politiques, des plans et des procédures pour minimiser les risques pour le public et les employés,         

·         Enregistrer les résultats des enquêtes de satisfaction et faire la synthèse.          

Relations de travail

Ø  En interne : Tout le personnel (en particulier le Responsable QHSE, les chefs de département et de service),

Ø  En externe : Les auditeurs externes (organismes de certification, services HSE des clients), faciliter les formations externes HSE.     

Compétences requises         

Ø  Formation initiale et/ou professionnelle

 Diplôme de Master en management QHSE.

Ø  Expérience 

Minimum 3 ans à un poste d’agent HSE ou qualité.            

Ø  Savoir- faire et qualités personnelles                                 

·         Connaissances des référentiels suivants : SMQ, SME, SMS, SMI, ISO (9001, 14001, 26000, 45001, OHASAS 18001, démarche et certification ISO, veille réglementaire,

·         Bonne utilisation de l'outil informatique,

·         Respect de la confidentialité,

·         Savoir communiquer,

·         Avoir le sens de l'écoute,

·         Savoir animer, accompagner, sensibiliser et analyser.    

Mine superintendent Job Description Template

A Mine Superintendent oversees mining operations, ensuring safety regulations are met and production targets achieved. Key tasks include coordinating staff, managing budgets, and implementing mining plans.

Responsibilities:

• Develop and implement mine plans and strategies to achieve production targets and optimize resources
• Supervise and manage mine operations, including drilling, blasting, loading, and hauling
• Ensure compliance with safety, health, and environmental regulations and standards
• Monitor and analyze mine performance data to identify areas for improvement and implement corrective actions
• Manage and develop a team of mine personnel, including training and performance evaluations
• Collaborate with other departments, such as engineering and maintenance, to coordinate activities and ensure efficient operations
• Prepare and present reports and presentations on mine performance, including budget and production forecasts
• Ensure that equipment, tools, and supplies are available and maintained to support mine operations

Requirements:

• Experience as a mine superintendent or in a similar role
• Strong knowledge of mining operations and procedures
• Ability to manage and lead a team of miners and other staff
• Excellent communication and interpersonal skills
• Proficient in data analysis and report writing
• Understanding of safety regulations and practices
• Familiarity with mining equipment and technology
• Ability to work under pressure and make quick decisions in a fast-paced environment

Job Description: Mining Director

This role demands a blend of technical expertise, strategic vision, and strong leadership skills to drive successful mining operations in a challenging and dynamic environment.

Location 📌 : One position in Senegal & one in Guinea.  

Key Responsibilities: 

1. Strategic Planning and Management:

• Develop and implement strategic plans for mining operations in West Africa.
• Oversee exploration, development, and production activities.

Operational Oversight:

• Manage day-to-day operations of mining sites.
• Ensure operations are efficient, cost-effective, and aligned with company goals.

Compliance and Safety:

• Ensure compliance with local regulations and international standards.
• Implement and oversee safety programs to minimize risks and promote a safe working environment.

Financial Management:

• Develop and manage budgets, and oversee financial performance of mining operations.
• Analyze cost reports and implement cost-control measures

Stakeholder Management:

• Liaise with government agencies, local communities, and other stakeholders.
• Build and maintain relationships with key stakeholders to support operations and address concerns.

Team Leadership:

• Lead and mentor the management team and staff.
• Oversee recruitment, training, and development of personnel.

Project Management:

• Oversee project planning and execution, ensuring projects are completed on time and within budget.
• Manage resources, timelines, and deliverables for mining projects.

Environmental Stewardship:

• Ensure environmental management plans are in place and adhered to.
• Address environmental impacts and implement sustainable practices.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Mining Engineering, Geology, or a related field; advanced degrees or certifications are a plus.
• Extensive experience in mining operations, particularly in West Africa.
• Proven leadership skills with experience managing large teams and complex projects.
• Strong understanding of regulatory requirements and safety standards in the mining industry.
• Excellent financial management and strategic planning skills.

Experience :

• Typically requires 10-15 years of experience in mining, with significant experience in a senior management role.
• Experience in West Africa or similar regions is highly desirable.

If you are interested, kindly send your resume in pdf format to miningdirector@wise-group.odoo.com.