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BASE MANAGER

1 poste disponible

Position: Base Manager


Job Summary


The ideal candidate is a proactive leader who ensures seamless port logistics support for offshore operations while optimizing productivity and resource utilization, with expertise in marine operations and knowledge of HSE standards. The Base Manager oversees the daily operations of a marine base supporting oil and gas activities, ensuring all operations are conducted efficiently and safely, maintaining client relationships, and safeguarding assets. This role involves coordinating loading and unloading activities, managing on-site teams, and coordinating logistics according to international standards.


Key Responsibilities:


1.Operations Management

• Oversee all logistics and daily marine base activities, including vessel scheduling, cargohandling, equipment deployment, personnel transfers, and supply chain coordination.

• Optimize workflows for loading/unloading, ensuring timely delivery of supplies, fuel, andequipment to offshore platforms and vessels, as well as storage and equipmentmaintenance.

• Ensure all infrastructure, equipment, and buildings are in good working order and complywith safety standards.

• Monitor inventory levels: fuels, lubricants, and spare parts and coordinate restocking toavoid operational delays.


2.Health, Safety, and Environmental (HSE) Management

• Enforce strict compliance with industry regulations (e.g., OSHA, ISO) and HSE policies byimplementing safety protocols.

• Organize training, perform regular inspections, and ensure compliance with health, safetystandards.

• Conduct safety briefings, toolbox talks, audits, risk assessments, and safety drills for alloperational activities.

• Lead incident investigations, near-misses, non-compliance issues and implementcorrective actions.


3. Team Leadership & Human Resource Management

• Manage base staff, including logistics coordinators, technicians, crane operators,warehouse personnel and administrative personnel.

• Plan workforce activities, assign tasks, monitor performance, provide feedback to ensurehigh productivity and accountability, resolve HR issues and foster a collaborativeenvironment.

• Organize training programs for staff on safety protocols, equipment uses, and operationalprocedures.

• Coordinate recruitment with the recruitment team, train and mentor staff.

• Conduct performance reviews and promote a safety culture.


4. Client & Stakeholder Relations:

• Act as the primary contact for clients and resolve operational issues promptly.

• Coordinate with other departments, external stakeholders, suppliers, regulatory authorities, and contractors to ensure smooth operations.

• Participate in contracts negotiation.


5. Logistics Coordination :

• Coordinate with suppliers, contractors, and vessel operators to ensure smooth logistics workflows.

• Oversee loading/unloading operations, ensuring proper handling of hazardous materials and sensitive equipment.

• Maintain accurate records of cargo manifests, vessel movements, and personnel transfers.


6. Financial Management :

• Help with budget setting, monitor base expenditures, improve efficiency and identify cost-saving opportunities.

7. Equipment and Facility Maintenance :

• Ensure all machinery, cranes, and lifting equipment are inspected, maintained and operational.

• Report equipment malfunctions and coordinate repairs with maintenance teams.

• Oversee facility maintenance, coordinating with contractors and address issues related to storage and security.


8. Communication, Documentation and Reporting :

• Act as the primary liaison between client’s offshore operational teams, onshore staff, and management.

• Maintain effective communication with port authorities, shipping agents, customs officials, and regulatory authorities.

• Supervise daily operational reports, including progress updates, safety metrics.

• Maintain accurate records of base activities, including activity reports, inventories and operating procedures.

• Escalate critical issues to the Operations Manager and propose actionable solutions.


9. Emergency Response:

• Develop and implement emergency plans, leading on-site emergency response efforts during incidents (e.g., spills, equipment failures) and crisis.

• Ensure availability and readiness of emergency equipment and contingency plans.


Key Competencies and Skills:

• Leadership and Coordination:

o Ability to lead a team, coordinate with different stakeholders, and foster collaboration.


• Human Resource Management:

o Competence in managing personnel, including recruitment, workforce planning, training, and performance monitoring.


• Logistics Operations Management:

o Ability to oversee and manage logistics activities, including facilities, equipment, supplies, and inventory.


• Technical Skills & Knowledge:

o Background in mechanical and/or electrical engineering is preferred.

o Strong understanding of maritime regulations, cargo handling, and HSE protocols.


• Communication Skills:

o Strong communication skills for coordinating multidisciplinary teams.

o Excellent written and spoken communication skills, in multiple English and French.


• IT Proficiency:

o Proficiency in logistics operations software and Microsoft Office Suite.


• Soft Skills :

o Excellent leadership, problem-solving and decision-making abilities.

o Ability to work under pressure in a fast-paced and high-risk environment.

o Knowledge of international regulations and safety standards.

o Strong organizational skills.

o Excellent communication and negotiation skills.

o Ability to handle emergency situations and make quick decisions


Qualifications & Experience:

• Education :

o Bachelor’s degree in engineering, business, logistics, management or related field.

o Certifications in HSE (e.g., NEBOSH, OSHA 30), PMP, rigging, crane or marine operations certifications are a plus.

• Experience:

o 10+ years of experience in oil/gas operations, with 5+ years in leadership.

o Proven expertise in marine base logistics, vessel operations, facilities and supply chain management.

Dakar, Sénégal
ASSISTANCE TECHNIQUE

Senior HR Manager (Mining)

1 poste disponible
JOB DESCRIPTION : Senior HR Manager (Mining)
Location : Sénégal.
Mine Site / Head Office (with frequent travel to site)

Reporting Line :
• General Manager / Operations Director

Main Missions :
The Senior HR Manager is responsible for defining, implementing, and monitoring the HR strategy adapted to the mining sector. He/She manages human capital, talent development, regulatory compliance, and relationships with both internal and external stakeholders to support the overall performance of the company.

Keys responsibilities:

1. HR Strategy and Governance
• Define and drive the HR policy in line with the company’s strategic objectives.
• Ensure compliance with labor laws, collective agreements, and both local and international mining regulations.
• Develop and monitor HR KPIs to assess the performance and effectiveness of HR practices.

2. Talent Management and Development
• Implement recruitment, internal mobility, and succession planning adapted to operational needs.
• Oversee training and skills development, particularly in mining-related areas (safety, technical expertise, leadership).
• Identify and support high-potential employees to ensure strong leadership succession.
3. Industrial Relations and Work Climate
• Negotiate and manage relationships with unions and employee representatives.
• Promote a constructive and positive social climate.
• Implement employee engagement and well-being programs.
4. HR Administration and Personnel Management
• Supervise payroll, employment contracts, expatriate management, and international mobility.
• Ensure compliance with all legal and regulatory obligations (health, safety, environment, taxation).
• Manage competitive compensation and benefits policies.
5. Health, Safety, and Corporate Social Responsibility
• Work closely with HSE departments to promote employee health and safety.
• Integrate CSR (Corporate Social Responsibility) principles and local development initiatives into HR practices.
• Develop recruitment and training programs to enhance local employability.

Profile Required:
• Master’s degree in human resources, Law, Management, or equivalent.
• Minimum 10 years of HR management experience, including at least 5 years in the mining, industrial, or oil & gas sector.
• Strong knowledge of local and international labor laws.
• Proven experience in managing multicultural teams and working in expatriate contexts.
• Strong negotiation and communication skills.
• Leadership, adaptability, and strategic thinking.
• Fluent in French and English (spoken and written).

Key Skills:
• Leadership and change management
• Industrial relations management
• Organizational development and talent management
• Integrity and ethical standards

Dakar, Sénégal

Assistante de Direction

1 poste disponible

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

 Description :

Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités afin de lui permettre de se concentrer sur ses responsabilités stratégiques.

Missions :

Ø  Gestion administrative

  • Rédiger, corriger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations),
  • Gérer les appels téléphoniques et les courriels,
  • Organiser et classer les dossiers physiques et numériques,
  • Assurer le suivi des agendas et planifier les réunions.

Ø  Organisation et coordination

  • Organiser les déplacements professionnels (réservations, hôtels, voitures, etc.),
  • Préparer les réunions (convocations, ordres du jour, comptes-rendus),
  • Coordonner les différents services pour faciliter la communication interne.

Ø  Support stratégique

  • Assister à la prise de décisions en préparant les informations nécessaires,
  • Rédiger des synthèses et rapports d'analyse,
  • Gérer les priorités et rappeler les échéances importantes.

Ø  Relations et communication

  • Accueillir les visiteurs et les partenaires externes,
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs,
  • Veiller à la confidentialité des informations traitées.

Profil recherché :

  • Niveau Bac +4 ou 05 en Gestion, Droit,
  • Expérience de 04 années minimum dans les achats de préférence dans une multinationale,
  • Maîtrise des outils Microsoft (Word-Excel-Powerpoint),
  • Leadership, innovation,
  • Excellentes capacités communicationnelle et organisationnelle.

Merci d’envoyer votre CV en format PDF à l’adresse assistantedirection@wise-group.odoo.com.

Dakar, Sénégal
ASSISTANCE TECHNIQUE

RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES

1 poste disponible

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

Missions :

·         Assurer la coordination générale et le soutien des différentes activités administratives des différents départements,

·         Gérer l'horaire et le planning des coursiers /chauffeurs selon les besoins des différents départements,

·         Gérer le parc automobile (assurance, entretien, carte carburant...,

·         Organiser les visites de sites pour les clients,

·         Assurer l’entretien des locaux de bureaux et les réparations du bâtiment où requis,

·         Respecter et faire respecter les règles et normes de santé, environnement et sécurité,

·         Assurer un approvisionnement constant en eau,

·         Assurer la coordination des voyages,

·         Gérer la coordination avec l’administration Sénégalaise pour tout besoins de démarche administrative,

·         Assister le personnel expatrié dans l’obtention de visa et/ou autre document administratif,

·         Gérer le transport du personnel,

·         La restauration du Personnel,

·         Effectuer tous les autres tâches et fonctions assigné par le chef de département,

·         Respecter et faire respecter le Code de Conduite et les différentes procédures de gestion,

·         Respecter et appliquer les règles de sécurité, santé et environnement politique de l’entreprise.

Profil recherché :

·         BAC + 4/5 minimum,

·         Expérience 03 à 04 ans dans le domaine ou tout autre domaine similaire.

Merci d’envoyer votre CV en format PDF à l’adresse respaffgenerales@wise-group.odoo.com.

Dakar, Sénégal
ASSISTANCE TECHNIQUE

CHEF COMPTABLE

1 poste disponible

Lieu 📌 : Thiès, Sénégal.

Description :

Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise, garantir la fiabilité des états financiers, veiller au respect des obligations fiscales et sociales, et encadrer l’équipe comptable.

Missions :

1. Supervision comptable

  • Garantir la régularité, la sincérité et la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur (SYSCOHADA, IFRS si applicable),
  • Organiser, coordonner et contrôler les travaux de l’équipe comptable,
  • Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, paie, immobilisations…),
  • Suivre les rapprochements bancaires et les opérations de trésorerie.

2. Clôtures et états financiers

  • Réaliser les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,
  • Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux),
  • Préparer les dossiers de révision pour le commissaire aux comptes ou l’expert-comptable.

3. Fiscalité et obligations légales

  • Assurer la déclaration et le paiement dans les délais des obligations fiscales (TVA, IS, IR, etc.),
  • Veiller à la conformité des pratiques comptables avec les textes fiscaux et sociaux,
  • Répondre aux demandes de l’administration fiscale en cas de contrôle.

4. Suivi budgétaire et reporting

  • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions de trésorerie,
  • Produire les reportings comptables et financiers à destination de la direction,
  • Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions budgétaires.

5. Management et amélioration continue

  • Encadrer et développer les compétences de l’équipe comptable,
  • Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne,
  • Collaborer avec les autres services (RH, Achats, Production, etc.) pour fluidifier les échanges de données financières.

Profil recherché :

  • Formation : Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent (DSCG, Master CCA, etc.),
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans à un poste de supervision des équipes,
  • Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA et/ou IFRS,
  • Solide connaissance de la fiscalité sénégalaise,
  • Maîtrise du ERP comptable (SAP),
  • Bon niveau en Excel et outils de reporting.

Merci d’envoyer votre CV en format PDF à l’adresse chefcomptable2025@wise-group.odoo.com.

 

Dakar, Sénégal
ASSISTANCE TECHNIQUE

instrumentiste maintenance - (instrumentation technician)

1 poste disponible
DESCRIPTION:

PAYS: Sénégal

Place du poste dans l’organisation : 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Ingénieur électricité et instrumentation

Déplacements : Poste basé à Dakar 

Type de contrat: CDD

Horaires / conditions de travail : de jour et/ou de nuit - 6 j/7 + astreintes

Description du Poste :

Sous la responsabilité de l’Ingénieur Electricité et Instrumentation, l'Instrumentiste de Maintenance est le garant de la justesse, de la fiabilité et de la disponibilité de l'ensemble des capteurs, analyseurs et boucles de régulation de l'usine. Son expertise est fondamentale pour le pilotage précis des procédés de dessalement. Il assure la maintenance préventive, corrective et l'étalonnage de l'instrumentation qui mesure les paramètres clés (pression, débit, niveau, qualité de l'eau). Il est le référent technique pour tout ce qui touche à la mesure et travaille en lien direct avec les opérateurs SCADA et les électriciens.

 

Responsabilités :

  • Réaliser l'étalonnage et la calibration périodique de l'ensemble des instruments de mesure (pression, débit, température, niveau) et des analyseurs en ligne (pH, conductivité, chlore, turbidité, ORP).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les chaînes de mesure, depuis le capteur jusqu'à la carte d'entrée/sortie de l'automate (câblage, convertisseurs, isolateurs, etc.).
  • Effectuer la maintenance préventive des instruments : nettoyage des sondes, vérification des connexions, tests de fonctionnement.
  • Participer à l'installation, au raccordement et à la mise en service des nouveaux instruments et s'assurer de leur bonne intégration au système de contrôle-commande.
  • Vérifier et ajuster les boucles de régulation en collaboration avec les équipes de production pour optimiser la stabilité des procédés.
  • Assurer la traçabilité des interventions et des étalonnages dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et mettre à jour les fiches de vie des équipements.
  • Tenir à jour la documentation technique (fiches de configuration, rapports de calibration, schémas de boucle).

 

Compétences Requises :

  • Excellente connaissance des différentes technologies d'instrumentation (pression, débit, niveau, température) et d'analyse physico-chimique (pH, conductivité, chlore, etc.).
  • Maîtrise des outils d'étalonnage et de configuration : calibrateurs de process, pompes de pression, bains d'étalonnage, solutions tampons, communicateurs HART.
  • Connaissance des systèmes de contrôle-commande (Automates/PLC, SCADA) et des protocoles de communication associés (HART, Profibus, Modbus).
  • Capacité à lire et interpréter des schémas d'instrumentation (schémas de boucle, P&ID) et des schémas de câblage.
  • Méthodologie de dépannage structurée et esprit d'analyse poussé.
  • Autonomie dans l'organisation de ses tâches et capacité à rendre compte de son activité.

 Profil recherché : 

·       Formation / Diplôme : BTS/DUT/licence professionnelle avec une spécialisation en instrumentation (ESP, IMEM, ESMT)

·       Expérience professionnelle : Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'instrumentiste de maintenance, idéalement dans une industrie de process (chimie, pharmacie, énergie, traitement de l'eau).

·       Habilitations requises : Habilitations électriques pour intervenir dans les armoires (ex: B1V, BR). Une habilitation aux risques chimiques est un plus.

·       Langues : Français, Anglais

Postulez à l'adresse suivante: udsintrmain26@wise-group.odoo.com 

Dakar, Sénégal

Opérateur SCADA

1 poste disponible
DESCRIPTION:
PAYS: Sénégal

Place du poste dans l’organisation : 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Ingénieur process.

Déplacements : Poste basé à Dakar 

Type de contrat: CDD

Horaires / conditions de travail : travail en quarts 24h/24 – 7/7j

Description du Poste :

Sous la responsabilité de l’Ingénieur Process, l'opérateur SCADA est le pilote de l'usine de dessalement d'eau de mer depuis la salle de contrôle. Il est responsable de la supervision et du contrôle de l'ensemble des processus de traitement d'eau (prétraitement, osmose inverse, post-traitement) via le système de contrôle et d'acquisition de données (SCADA). Son rôle est crucial pour garantir une production continue d'eau potable, en respectant scrupuleusement les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité énergétique définies.

Responsabilités :

  • Veiller au respect strict des consignes de sécurité (notamment liées à la haute pression et aux produits chimiques) et des standards de qualité de l'eau produite.
  • Surveiller en temps réel les paramètres de fonctionnement de l'usine sur les écrans de contrôle : pressions, débits, niveaux, conductivité, pH, etc.
  • Opérer les équipements (démarrage/arrêt des pompes, ajustement des vannes, régulation des dosages chimiques) via l'interface SCADA pour maintenir les performances optimales du processus.
  • Gérer les alarmes et les alertes du système, diagnostiquer les anomalies et appliquer les procédures correctives de premier niveau.
  • Lancer et superviser les séquences automatisées, notamment les cycles de nettoyage chimique des membranes d'osmose inverse.
  • Coordonner avec les équipes de maintenance (mécanique, électrique, instrumentation) lors des pannes ou pour les interventions planifiées.
  • Rédiger des rapports de quart, consigner les événements de production, les incidents et les actions menées dans la main courante informatisée, procéder aux transmissions lors des changements de quart.

 

Compétences Requises :

  • Excellente compréhension des procédés de traitement d'eau, idéalement du dessalement par osmose inverse.
  • Maîtrise des systèmes de supervision et de contrôle industriel (SCADA).
  • Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et fiables en situation d'urgence.
  • Rigueur, méthode et grande attention aux détails pour le suivi précis des paramètres de production.
  • Bon esprit d'équipe et excellentes capacités de communication pour une coordination efficace avec les autres services.
  • Flexibilité pour travailler en horaires postés (quarts, y compris nuits, week-ends et jours fériés).

 Profil recherché : 

·       Formation / Diplôme : BTS/DUT en Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA), Gestion et Maîtrise de l'Eau (GEMEAU), Électrotechnique, Maintenance Industrielle, ou expérience équivalente significative.

·       Expérience professionnelle : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans une usine de traitement d'eau, une centrale électrique ou un environnement industriel à processus continu.

·       Habilitations requises : Des habilitations électriques (par ex. B1V, BR) seraient un atout.

·       Langues : Français, Anglais

Postulez à l'adresse suivante: udsopscada26@wise-group.odoo.com 

Dakar, Sénégal

Assistant laboratoire

1 poste disponible
JOB DESCRIPTION  :   ASSISTANT LOBARATOIRE

PAYS: Sénégal

Place du poste dans l’organisation : 

Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Chimiste

Déplacements : Poste basé à Dakar

Type de contrat: CDD

Horaires / conditions de travail : de jour et/ou de nuit - 6 j/7

Description du Poste :

Sous la responsabilité du Chimiste, Chef du Laboratoire, l'Assistant Laboratoire est le garant de la qualité de l'eau à chaque étape du processus de dessalement. Il effectue les analyses physico-chimiques et bactériologiques pour s'assurer que l'eau produite respecte les normes sanitaires et les spécifications internes les plus strictes. Par la fiabilité et la rapidité de ses analyses, il fournit les données essentielles au pilotage de l'usine et à la validation de la conformité du produit final.

 

Responsabilités :

  • Réaliser le planning quotidien des prélèvements d'échantillons sur les points de contrôle définis (eau de mer brute, eau filtrée, perméat, eau traitée, rejets).
  • Effectuer les analyses physico-chimiques de routine : mesure de pH, conductivité, turbidité, salinité (TDS), dureté, alcalinité, TAC, chlore résiduel, etc.
  • Utiliser et entretenir les équipements de laboratoire : spectrophotomètre, turbidimètre, pH-mètre, conductimètre, titreurs automatiques et manuels.
  • Préparer les réactifs chimiques et les solutions étalons nécessaires aux analyses.
  • Assurer l'étalonnage et la vérification quotidienne des instruments de mesure du laboratoire pour garantir la fiabilité des résultats.
  • Enregistrer rigoureusement tous les résultats d'analyse dans le système de gestion des informations du laboratoire (LIMS) ou sur les registres prévus.
  • Alerter immédiatement la salle de contrôle et sa hiérarchie en cas de résultat non-conforme ou de dérive par rapport aux seuils de référence.
  • Participer à la gestion du stock de consommables et de réactifs chimiques, et veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail.

 

Compétences Requises :

  • Bonnes connaissances en chimie de l'eau et en techniques d'analyse en laboratoire.
  • Maîtrise de l'utilisation des équipements de laboratoire standards.
  • Extrême rigueur, précision et méticulosité dans l'exécution des manipulations.
  • Sens de l'organisation pour gérer une routine d'analyses multiples et respecter les plannings.
  • Capacité à suivre des modes opératoires et des protocoles de manière stricte.
  • Intégrité, honnêteté et sens des responsabilités dans la retranscription des données.
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des règles de sécurité liées à la manipulation des produits chimiques
Profil recherché : 
  • ·       Formation / Diplôme : Bac+2/3 type BTS/DUT en Chimie, Bio-analyses et Contrôles, BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), ou Licence Pro dans un domaine similaire.
  • ·       Expérience professionnelle : Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que laborantin dans un laboratoire d'analyse des eaux ou un laboratoire industriel
  • ·       Habilitations requises : La connaissance des risques chimiques est indispensable
  • ·       Langues : Français, Anglais
Dakar, Sénégal

Opérateur de terrain (field operator)

1 poste disponible

JOB DESCRIPTION  :   Opérateur de terrain (field operator)

Location 📌 : Sénégal.  

Place du poste dans l’organisation :

Rattachement hiérarchique et fonctionnel: Ingénieur process

Déplacements: Poste basé à Dakar

Type de contrat : CDD

Horaires / conditions de travail : travail en quarts 24h/24 – 7/7j

Objectifs/ Activités principales /Missions :

Description du Poste :

Sous la responsabilité de l’Ingénieur Process, l'Opérateur de Terrain (Field Operator) est le garant du bon fonctionnement des équipements directement sur le site de l'usine de dessalement. Agissant comme les yeux et les mains de l'opérateur en salle de contrôle, il effectue des tournées d'inspection, réalise des manœuvres locales et assure le suivi de premier niveau des installations. Son rôle est essentiel pour prévenir les pannes, garantir la sécurité des opérations et assurer la fiabilité des processus de traitement de l'eau. Il travaille en étroite collaboration avec l’ingénieur Process, la salle de contrôle et les équipes de maintenance.

Responsabilités :

•            Veiller au respect strict des consignes de sécurité (notamment liées à la haute pression et aux produits chimiques) et des standards de qualité de l'eau produite.

•            Surveiller en temps réel les paramètres de fonctionnement de l'usine sur les écrans de contrôle : pressions, débits, niveaux, conductivité, pH, etc.

•            Opérer les équipements (démarrage/arrêt des pompes, ajustement des vannes, régulation des dosages chimiques) via l'interface SCADA pour maintenir les performances optimales du processus.

•            Gérer les alarmes et les alertes du système, diagnostiquer les anomalies et appliquer les procédures correctives de premier niveau.

•            Lancer et superviser les séquences automatisées, notamment les cycles de nettoyage chimique des membranes d'osmose inverse.

•            Coordonner avec les équipes de maintenance (mécanique, électrique, instrumentation) lors des pannes ou pour les interventions planifiées.

•            Rédiger des rapports de quart, consigner les événements de production, les incidents et les actions menées dans la main courante informatisée, faire les transmissions lors des changements de quart.

Compétences Requises :

•            Rigueur absolue dans l'application des procédures de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques et des opérations de consignation.

•            Bonne connaissance de base des équipements industriels (mécanique, hydraulique).

•            Sens de l'observation très développé pour détecter les anomalies visuelles ou sonores.

•            Capacité à lire et interpréter des schémas techniques simples (P&ID) pour se localiser et identifier les équipements.

•            Bonne condition physique pour effectuer des tournées sur un site étendu, monter des escaliers et potentiellement manipuler des charges.

•            Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain.

•            Excellente communication pour remonter des informations claires et fiables à la salle de contrôle par radio ou téléphone.

Profil recherché :

•            Formation / Diplôme : CAP/BEP/Bac Pro dans les domaines de l'Électromécanique, la Maintenance Industrielle, les Procédés de Traitement des Eaux, ou expérience significative équivalente.

•            Expérience professionnelle : Une première expérience de 2 ans minimum sur un poste d'opérateur de terrain ou de technicien de maintenance en milieu industriel est souhaitée. Une expérience dans le secteur de l'eau est un atout majeur.

•            Habilitations requises : Habilitation aux risques chimiques (Niveau 1) est un plus. Habilitations électriques (H0B0 à minima) appréciées.

•            Langues : Français, Anglais

Postuler à l'adresse: udsfieldops26@wise-group.odoo.com 

Dakar, Sénégal

Responsable Supply Chain

1 poste disponible

Titre du poste : Responsable Supply Chain

Localisation : Dakar

En tant que Responsable Supply Chain, vous serez chargé(e) de coordonner et de synchroniser toutes les activités logistiques, achats et inventaires avec les opérations de production. Vous assurerez le lien avec les équipes Achats et couvrirez l’ensemble des activités Logistiques et Inventaires des actifs en opération au sein du cluster.

Responsabilités

  • Assurer une livraison fluide et ponctuelle de la flotte et des pièces de rechange aux actifs en opération ou en déploiement.
  • Planifier le matériel, gérer l’approvisionnement, l’inventaire, la réception, l’expédition et la logistique.
  • Collaborer avec l’équipe de direction pour contribuer à l'orientation stratégique de l'entreprise.
  • Maintenir des niveaux de stocks optimaux sur les sites en partenariat avec les Assets Managers.
  • Réaliser des inventaires cycliques et périodiques pour garantir l’exactitude des stocks et améliorer leur gestion via l’ERP dédié.
  • Diriger la mise en œuvre de l’ERP COSWIN et former les équipes à son utilisation.
  • Améliorer la gestion des stocks grâce aux 5S, aux audits et à la mise en place d'un management visuel.
  • Assurer les expéditions, les importations et les exportations en conformité avec les réglementations locales.
  • Gérer les processus de sourcing et d’approvisionnement pour de nouveaux projets.
  • Travailler en étroite collaboration avec les fonctions Achats et Magasins groupe.

Compétences requises

  • Expertise technique en production d'énergie et gestion de la maintenance.
  • Compétences en optimisation des performances, gestion des contrats, gestion financière et suivi budgétaire.
  • Connaissances en conformité réglementaire, gestion des risques, et reporting des activités.
  • Compétences en négociation, capacités analytiques et de synthèse.
  • Connaissance des standards E&S IFC.
  • Solides compétences en gestion de projet et en planification.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
  • Maîtrise des outils SI tels que Excel, GMAO et Gestion de projet.
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
  • Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

Qualifications et expérience

  • BAC+5 en Supply Chain Management.
  • Certification en Management de projet (un atout).
  • Minimum 7 années d’expérience dans la fonction supply chain, de préférence dans l’industrie de production d’énergie et/ou maintenance (thermique, solaire, éolien, hydroélectrique).
  • Anglais technique requis.

Aptitudes humaines souhaitées

  • Compréhension des motivations et des approches des individus.
  • Orientation au changement et à l’amélioration continue.
  • Recherche de résultats et capacité à responsabiliser les équipes.
  • Aptitude à diriger, inspirer, clarifier et orienter les autres.
  • Résilience et fiabilité.

CV à envoyer à supplychain24@wise-group.odoo.com


Dakar, Sénégal

À propos de nous

Nous sommes une équipe d'ingénieurs et techniciens passionnés dont le but est d'améliorer l'impact environnemental par des services d'ingénierie civile en infrastructures vertes.